한국토지주택공사 2025 하반기 채용 에 대해 자세히 알아보도록 할게요. LH는 안정적인 공기업으로서 매년 많은 취준생들의 관심을 받고 있는데요, 이번 하반기 채용 일정과 지원 자격, 전형 방법 등을 자세히 정리해 보았습니다. LH 취업을 준비 중이시라면 꼭 끝까지 확인해보세요!
한국토지주택공사 2025 하반기 채용
1. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 일정
2025년 하반기 한국토지주택공사(LH)의 채용 일정은 다음과 같습니다:
1-1. 채용형 인턴(5·6급)
- 채용 규모: 350명
- 채용 공고: 6월
- 서류 접수: 7월
- 필기 전형: 8월
- 면접 전형: 9월
- 임용: 10월.
1-2. 무기계약직(7급)
- 채용 규모: 100명
- 채용 공고: 5월
- 서류 접수: 5월
- 필기 전형: 6월
- 면접 전형: 7월
- 임용: 7월.
1-3. 체험형 청년인턴
2025년 상반기에 이미 진행된 체험형 청년인턴 채용은 하반기에 별도 계획이 없는 것으로 보입니다.
자세한 사항은 한국토지주택공사 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
2. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 스펙
2025년 하반기 한국토지주택공사(LH) 채용 스펙은 다음과 같습니다:
지원 자격
- 사무직: 일반행정, 법률, 회계 분야는 자격증 제한이 없으나, 전산, 지적, 문화재 관련 직무는 해당 자격증 필수.
- 기술직: 각 기술 분야에 맞는 기사 수준 이상의 자격증 요구.
- 병역 요건: 남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 하며, 군 복무 중인 경우 전역 예정자로 지원 가능1.
- 성별, 신체조건, 학력, 연령에 대한 제한 없음.
전형 절차
- 서류 전형: 자기소개서와 함께 어학 능력(TOEIC 기준 700점 이상 만점) 및 자격증 평가. 어학 성적의 비중이 10%로 가점 반영됨.
- 필기 전형: NCS 기반 직업기초능력(60%) 및 직무수행능력(40%) 평가.
- 면접 전형: 직무와 인성을 종합적으로 평가하는 심층 면접 진행.
평가 요소
- 어학 능력: TOEIC, TOEIC Speaking 등 공인 영어 시험 성적 활용.
- 자격증: 직무 관련 자격증 보유 시 가점 부여.
- 필기시험과 면접 점수의 합산으로 최종 합격자 선정.
기타 사항
- 블라인드 채용 방식을 준수하여 학력 및 개인 정보에 대한 편견 요소 배제.
- 공사 직원 채용 결격 사유에 해당되지 않아야 함.
지원 준비 시, 관련 자격증 취득과 어학 능력 향상에 집중하는 것이 유리합니다.
3. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 서류컷
2025년 하반기 한국토지주택공사(LH) 채용의 서류전형 기준은 다음과 같습니다:
서류전형 평가 요소
- 어학 성적:
- 토익 기준 700점 이상이 만점으로 반영됩니다.
- TOEIC Speaking IM2 또는 JPT 700점 이상도 높은 평가를 받습니다.
- 자격증:
- 직무 관련 자격증 보유 여부가 중요한 평가 요소로, 가점이 부여됩니다.
- 기술직의 경우 기사 수준 이상의 자격증이 요구됩니다
- 선발 배수:
- 모집 분야별로 선발 예정 인원의 약 30배수를 서류전형에서 통과시킵니다.
변경 사항
- 자기소개서 작성 과정이 폐지되었으며, 어학 성적과 자격증 평가 비중이 강화되었습니다.
서류전형에서 높은 점수를 받기 위해서는 어학 성적과 직무 관련 자격증 준비가 필수적입니다.
4. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 채용률
2024년 한국토지주택공사(LH)의 채용 경쟁률은 직렬과 모집 분야에 따라 다소 차이가 있었습니다. 주요 정보는 다음과 같습니다:
- 일반행정직: 가장 많은 지원자가 몰린 직렬로, 총 5,473명이 지원하여 최종 경쟁률이 86.88:1로 매우 높았습니다.
- 기술직: 과거 기술직의 경쟁률은 상대적으로 낮았으며, 예를 들어 2022년에는 최종 경쟁률이 8.68:1로 기록되었습니다.
- 청년인턴 채용: 서류 단계에서 자소서만으로 평가하며, 필기시험 없이 진행되는 경우 경쟁률이 더 낮게 나타날 수 있습니다.
2025년 하반기 채용 경쟁률은 아직 발표되지 않았지만, 과거 데이터를 참고하면 일반행정직과 같은 인기 직렬의 경쟁률은 여전히 높을 것으로 예상됩니다.
5. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 연봉
한국토지주택공사(LH)의 연봉 정보는 다음과 같습니다:
신입사원 초봉
- 대졸 신입사원(5급): 약 3,500만 원.
- 고졸 신입사원(6급): 약 2,850만 원.
평균 연봉
- 2023년 기준 정규직 평균 연봉은 약 7,153만 원.
- 일부 자료에서는 평균 연봉이 약 8,000만 원으로 기록되기도 합니다.
직급별 연봉
- 주임(계장): 약 3,300만 원 ~ 4,500만 원.
- 대리: 약 4,100만 원 ~ 5,300만 원.
- 과장: 약 4,200만 원 ~ 6,200만 원.
- 차장: 약 5,000만 원 ~ 7,000만 원.
- 부장: 약 7,200만 원 ~ 7,600만 원.
기타
- LH는 기본 연봉 외에도 성과급 및 각종 수당이 포함된 보수를 지급하며, 이는 평균 보수에 반영됩니다.
6. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 면접 후기
다음은 한국토지주택공사(LH) 면접 후기 실제 사례입니다:
6-1. 체험형 청년인턴 면접 후기
- 준비 과정: 면접 준비 시간이 적어 혼자 연습하며 주요 질문만 준비(1분 자기소개, 지원동기, 나의 강점 등).
- 면접 방식: Zoom을 활용한 온라인 면접. 3:3 형식으로 진행되며, 수험번호에 따라 답변 순서가 정해짐.
- 질문 유형:
- 인성 관련: “적극적으로 행동했다는 평가를 받은 적 있는지”, “진상 대처법”, “협업심 발휘 경험”.
- 사업 관련: “가장 관심 있는 LH 사업”, “희망 부서 및 직무”.
- 후기: 초반에는 긴장하여 간단히 답변했으나, 후반부에는 준비한 내용을 잘 풀어냄. 마지막 질문에서 먼저 손들어 답변한 것이 긍정적인 영향을 미친 것으로 판단. 최종 합격.
6-2. 일반행정직(5급) 면접 후기
- 준비 과정: 스터디와 모의면접을 통해 직무 및 인성면접 대비. 같은 직무 지원자들과 협력하여 피드백을 주고받으며 연습.
- 면접 방식: 직무면접과 인성면접이 결합된 종합면접.
- 질문 유형:
- 직무 관련: “도시재생의 주체는 누구인가?”, “모듈러 주택에 대해 아는지”.
- 경험 질문: “가장 큰 성공 경험과 극복 과정”, “민원 응대 시 힘들었던 경험”.
- 후기: 스터디를 통해 자신감을 얻고 실전처럼 연습한 것이 큰 도움이 됨. 스터디원 모두 합격하는 성과를 거둠.
6-3. 공채 면접 난이도와 팁
- 난이도: 비교적 쉬운 편(난이도 2.9/5). 면접관들이 긍정적인 분위기를 조성하며, 지원자의 조직 적합성을 중심으로 평가.
- 팁:
- 자기소개와 지원동기에서 공익적 관점을 강조.
- 경험 질문에 대한 답변은 진정성과 구체성을 담아야 함.
- 공통질문 외에 자소서 기반 꼬리질문이 자주 등장하므로 자소서를 철저히 숙지할 것.
이러한 사례들은 LH 면접 준비에 실질적인 도움을 줄 수 있으며, 특히 스터디와 모의면접을 활용한 연습이 효과적이라는 점을 강조합니다.
7. 한국토지주택공사 2025 하반기 채용 입사 후기
다음은 한국토지주택공사(LH) 입사 후기를 바탕으로 작성된 실제 사례입니다:
7-1. 건축직 입사 후기
- 준비 과정: 매년 공모전에 출품하며 설계기획 능력과 건축설계 역량을 키웠습니다. 면접에서는 이를 강조하며 직무 적합성을 어필했습니다.
- 입사 동기: LH의 전세임대주택 사업을 통해 주거복지의 중요성을 느끼고, 이러한 혜택을 꼭 필요한 사람들에게 나누고 싶다는 마음에서 지원하게 되었습니다.
- 면접 경험: PT 발표와 인성 면접이 결합된 형태로 진행되었으며, 마지막 질문에서 진솔한 답변으로 긍정적인 인상을 남겼습니다.
7-2. 경영정보처 신입사원 후기
- 입사 계기: 가족이 LH의 행복주택 사업을 통해 더 나은 주거 환경을 제공받은 경험이 입사의 계기가 되었습니다.
- 준비 과정: 도전정신과 적응력을 자기소개서 및 면접에서 강조하며, 학교생활 중 다양한 활동과 경험을 녹여냈습니다.
- 입사 후 경험: 본사 내 체육시설과 생활체육 프로그램 등 복지 혜택이 뛰어나며, 직원들이 일과 자기관리를 병행할 수 있는 환경이 만족스러웠습니다.
7-3. 일반행정직 입사 후기
- 스펙 및 준비 과정:
- 토익 870점, 한능검 1급, 컴활 1급 등 자격증 취득.
- 남동발전 인턴 및 교내 근로장학생 근무 경험 활용.
- 면접 경험:
- 직무 관련 질문 중심으로 진행되었으며, 회사 비전과 본인의 역할에 대해 구체적으로 답변했습니다.
- 인성 면접에서는 자기소개서 기반 질문이 많았고, 진솔하고 자신감 있는 태도가 중요했습니다.
- 합격 발표 순간: 긴 준비 끝에 최종 합격 소식을 듣고 안도감과 기쁨을 느꼈다고 회상했습니다.
7-4. 체험형 인턴 후 정규직 입사 사례
- 준비 과정: 체험형 인턴 당시 실무 용어와 업무 프로세스를 익히며 면접에서 이를 적극 활용함.
- 면접 전략: 실무 용어를 정확히 사용하며 직무 역량을 어필했고, 이전 인턴 경험을 바탕으로 구체적인 사례를 제시하여 신뢰를 얻음5.
이 사례들은 LH 입사를 준비하는 데 있어 중요한 참고 자료가 될 수 있습니다. 특히 직무와 관련된 실질적인 경험과 진솔한 태도가 합격의 핵심 요소로 작용합니다.
총정리
이상으로 2025년 하반기 한국토지주택공사 채용 정보를 정리해보았습니다. 이번 채용이 여러분의 꿈에 한 걸음 더 가까워지는 계기가 되기를 진심으로 응원합니다.
추후 채용 공고가 공식 발표되면, 세부 일정과 준비 팁도 다시 한 번 정리해드릴 예정이니 블로그 이웃 추가해두시면 빠르게 받아보실 수 있어요.
모든 취업 준비생 여러분, 파이팅입니다! 💪