한국장애인개발원 채용 일정 2025년 에 대해 알아보도록 할게요. 사회적 가치를 실현하며 보람 있는 일을 하고 싶은 분들께 반갑게 인사드립니다. 😊 한국장애인개발원은 장애인 복지와 관련된 정책 연구와 지원을 통해 더 나은 사회를 만드는 데 기여하는 공공기관인데요.
한국장애인개발원 채용 일정 2025년
1. 한국장애인개발원 채용 일정 2025년
2025년 한국장애인개발원의 채용 일정은 다음과 같습니다:
상반기 채용
- 청년인턴 채용:
- 모집 기간: 2024년 11월 21일 ~ 12월 5일
- 서류 전형 결과 발표: 2024년 12월 12일
- 면접 전형: 2024년 12월 18일
- 최종 합격자 발표: 2024년 12월 24일
- 임용일: 2025년 1월 2일.
하반기 채용
- 현재 하반기 채용에 대한 구체적인 일정은 공개되지 않았습니다. 일반적으로 한국장애인개발원은 연간 채용 계획에 따라 하반기에도 직원 정기채용을 진행하므로, 관련 공고는 추후에 발표될 가능성이 높습니다.
채용에 대한 자세한 정보는 한국장애인개발원의 공식 웹사이트나 관련 공지사항을 통해 확인할 수 있습니다.
2. 한국장애인개발원 채용 일정 2025년 서류컷
한국장애인개발원의 채용 서류 컷에 대한 정보는 다음과 같습니다:
채용 개요
2024년도 제1차 직원 정기채용 공고에 따르면, 한국장애인개발원은 총 22명을 채용할 예정입니다. 이 중 본원에서 13명, 지역센터에서 9명을 모집하며, 다양한 직무에 대해 일반경쟁 및 제한경쟁 방식으로 진행됩니다.
서류 전형
서류 전형에서는 지원자가 제출해야 할 서류가 명시되어 있으며, 각 직무별로 요구되는 자격 요건이 다릅니다. 예를 들어, 지역센터장의 경우 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률의 자격 기준을 충족해야 하며, 발달장애인 지원 팀원은 관련 법률에 따른 자격 기준을 하나 이상 갖추어야 합니다.
제출 서류 목록
- 주민등록초본 (병역사항 확인)
- 가족관계증명서, 기본증명서, 주민등록등본
- 대학 이상 졸업증명서 및 성적증명서
- 본인 명의 급여통장 사본
- 서약서 및 개인정보 제공 동의서
최종합격자는 추가적으로 직무수행계획 발표자료와 관련 증빙자료를 제출해야 합니다.
가산점 및 우대사항
특정 조건을 충족하는 지원자에게는 가산점이 부여됩니다. 예를 들어, 경력단절 여성이나 국민기초생활수급자 등에게 점수를 추가로 부여하며, 재직자에게는 연속된 재직기간에 따라 점수가 차등 지급됩니다.
면접 정보
면접은 일반적으로 다대다 형식으로 진행되며, 인성 질문이 주를 이루는 경향이 있습니다. 지원자는 기관에 대한 기본적인 정보와 자신의 경험을 바탕으로 준비하는 것이 좋습니다.
면접관들은 온화한 분위기를 유지하려고 하지만, 때때로 긴장감이 감돌 수 있습니다.
이 정보를 바탕으로 지원자는 필요한 서류를 준비하고 면접에 대비할 수 있습니다.
3. 한국장애인개발원 채용 일정 2025년 스펙
한국장애인개발원에 지원하기 위한 채용 스펙에 대한 정보는 다음과 같습니다.
합격자 평균 스펙
- 학점: 평균 3.79 (93% 보유)
- 토익: 평균 816점 (29% 보유)
- 토익스피킹: 평균 IM2 (11% 보유)
- 오픽: 평균 IM3 (4% 보유)
- 기타 외국어 능력: 평균 1개 (7% 보유)
- 자격증: 평균 2.7개 (64% 보유)
- 해외 경험: 평균 2.3회 (25% 보유)
- 인턴 경험: 평균 1.7회 (11% 보유)
- 수상 내역: 평균 1회 (11% 보유)
- 교내/사회/봉사 활동: 평균 3.7회 (25% 보유).
채용 정보 및 우대 조건
- 학력 요건: 학력 무관, 단기 계약직이므로 신입 지원 가능.
- 우대 조건:
- 재활학, 사회복지학, 특수교육학 관련 전공자
- 장애인복지 관련 경력자
- 오피스 프로그램(한글, 엑셀 등) 활용 가능자
- 가점 항목:
- 취업지원대상자 및 장애인에게 각 전형별 가점 부여
- 비수도권 지역 인재 및 경력단절 여성에게도 가점 제공.
결격 사유
지원자는 다음의 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다:
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고 후 복권되지 않은 자
- 금고 이상의 형을 받은 경우 등.
이 정보는 한국장애인개발원에서 요구하는 기본적인 채용 스펙과 조건을 요약한 것으로, 실제 채용 공고에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
4. 한국장애인개발원 채용 일정 2025년 경쟁률
한국장애인개발원의 채용 경쟁률은 최근 몇 년간 다양하게 나타났습니다.
- 2023년 채용: 2023년 5월 26일부터 6월 9일까지 진행된 기간제 계약직 채용에서 최종 경쟁률은 9 대 1로 나타났습니다. 이 채용에서는 1명의 최종 선발을 위해 9명이 지원했습니다.
- 2022년 채용: 2022년도 경기도발달장애인지원센터의 경우, 최종 경쟁률은 0 대 1로, 지원자가 없었던 것으로 기록되었습니다.
이처럼 한국장애인개발원의 채용 경쟁률은 특정 연도와 직무에 따라 큰 차이를 보이며, 지원자의 수와 기관의 채용 공고에 따라 달라질 수 있습니다.
5. 한국장애인개발원 채용 일정 2025년 연봉
한국장애인개발원의 연봉 정보는 다음과 같습니다:
신입 연봉
- 신입 연봉: 약 3,562만 원 (2021년 기준)으로, 전년도 대비 1.77% 상승하였습니다.
- 신입 연봉 순위: 전체 공기업 중 177위입니다.
평균 연봉
- 정규직 평균 연봉: 약 5,819만 원 (2019년 기준)으로, 전년도 대비 3.79% 상승하였습니다.
- 전체 직원 평균 연봉: 약 5,911만 원으로 보고되었습니다.
계약직 연봉
- 계약직 평균 연봉: 약 4,054만 원입니다.
기타 정보
- 직원의 연봉 범위는 최소 2,300만 원에서 최대 9,475만 원까지 다양합니다.
- 경력에 따라 연봉이 달라질 수 있으며, 예를 들어 7년차 직원의 예상 연봉은 약 3,908만 원입니다.
이러한 정보는 한국장애인개발원에서 제공하는 다양한 채용 공고 및 기업 분석 자료에서 확인할 수 있습니다.
6. 한국장애인개발원 채용 일정 2025년 입사 후기
한국장애인개발원에 대한 채용 및 면접 후기는 지원자들이 경험한 다양한 면접 과정과 분위기를 보여줍니다. 다음은 주요 내용입니다.
면접 분위기
- 온화한 분위기: 일부 지원자는 면접관들이 친절하고 온화한 태도를 보였다고 전했습니다. 면접관들은 대화형식의 질문을 주로 하여 지원자가 편안하게 답변할 수 있는 환경을 조성했습니다.
- 엄격한 분위기: 반면, 다른 지원자는 면접이 매우 차가운 분위기에서 진행되었다고 느꼈으며, 면접관들의 반응이 거의 없었다고 언급했습니다. 특히, 지원자 중 한 명이 긴장하여 울먹이는 상황에서도 면접관들은 별다른 반응을 보이지 않았습니다.
면접 형식
- 다대다 면접: 여러 후기에서 다수의 지원자와 면접관이 동시에 참여하는 형식이 많이 언급되었습니다. 예를 들어, 5명의 지원자가 5명의 면접관과 함께하는 방식이 일반적이었다고 합니다.
- 질문 유형: 질문은 주로 자기소개서 기반의 인성 질문으로 구성되어 있었으며, 특정 직무에 대한 심도 있는 질문은 적었습니다. 지원자는 자신의 경험과 동기를 중심으로 답변해야 했습니다.
준비 팁
- 기본 정보 준비: 인턴직무에 지원하는 경우, 기관에 대한 기본적인 정보와 정책을 준비하는 것이 중요하다고 강조되었습니다. 특히, 지원 동기와 자기소개, 성격, 입사 후 포부 등을 잘 정리해 두는 것이 좋습니다.
- SNS 활용: 면접 당일 해당 기관의 SNS를 확인하여 최근 소식을 파악하고, 이를 바탕으로 면접에서 활용할 수 있는 정보를 준비하는 것이 유리하다고 합니다.
한국장애인개발원에 대한 채용 후기는 다양하지만, 전반적으로 인성 중심의 질문과 지원자의 경험을 중시하는 경향이 있음을 알 수 있습니다. 면접 준비 시 기관에 대한 이해와 개인적 경험을 잘 정리하여 자신감을 갖고 임하는 것이 중요합니다.
총정리
오늘은 2025년 한국장애인개발원 채용 일정과 주요 내용을 살펴보았습니다. 장애인 복지와 사회 발전에 관심 있는 여러분께 이번 채용이 소중한 기회가 되길 바랍니다. 💼 준비 과정을 철저히 계획하셔서 좋은 결과를 얻으시길 진심으로 응원합니다!
더 궁금한 점이나 추가적으로 알고 싶은 내용이 있다면 언제든지 댓글로 남겨주세요. 앞으로도 공공기관 채용 정보와 유익한 팁을 꾸준히 전해드리겠습니다. 감사합니다! 🙏